员工的生活变得越来越复杂。过去几年员工在身体、社交、心理和财务方面经历了各种挑战，更为糟糕的是，当今时代全球充满了多重危机——包括战争、环境灾难、政治不确定性和货币通胀。

雇主不得不重新评估其员工福利的相关性和价值，并寻找创新方式来发展业务和培养人才。